Um Best-Practice-Standards im Markt einzuhalten, führen wir Benchmarking-Analysen für Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen sowie ausgewählte Führungspositionen durch.
Unsere Analysen umfassen die Beurteilung von Vergütungshöhe, -struktur und -design. Zudem betrachten wir die Positionierung der Vergütung im Markt. Wir führen unsere Analysen sowohl für börsenkotierte als auch nicht kotierte Unternehmen in allen Branchen durch.
Benchmarking-Analysen
Benchmarking-Analysen
Unsere Services
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Durchführung fundierter und datenbasierter Benchmarking-Analysen
Nutzung interner Expertise für umfassendes Vergütungsbenchmarking von Führungsrollen im Unternehmen.
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Auswahl einer Peer Group basierend auf Kundenmerkmalen
Festlegung von Peer Groups, die auf Unternehmensmerkmale wie Branche, Region, Grösse und Datenverfügbarkeit zugeschnitten sind.
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Analyse der Vergütung über mehrere Dimensionen
Systematische Bewertung von Vergütungsdesign, -höhe und -struktur mithilfe intern entwickelter Methoden.
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Klare Übersicht zur Marktpositionierung der Vergütung
Darstellung einer umfassenden Bewertung der Vergütungspositionierung im Markt, um fundierte Entscheidungen zu erleichtern.
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Empfehlungen für Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen zur Verbesserungen des Vergütungssystem
Formulierung von Handlungsempfehlungen zur Anpassung und Weiterentwicklung des bestehenden Vergütungssystems unter Berücksichtigung zentraler Umsetzungsschritte.
HCM Insights
Publikationen
QuickRead
The changes made, effective as of 2023, underline the importance of seeing the link of governance to topics such as culture, sustainability, and diversity.
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