Insbesondere in den Bereichen Vergütung, Governance, Compliance und ESG prägt die Qualität der Offenlegung die Wahrnehmung der Stakeholder entscheidend. Mit unserer Expertise helfen wir unseren Kunden, eine ausgewogene Balance zwischen notwendiger Transparenz und zu detaillierter Offenlegung zu erreichen.
Überprüfung des aktuellen Offenlegungs- und Berichtsstands, um eine unabhängige Einschätzung (outside-in-view) möglicher Verbesserungsfelder zu ermöglichen.
Unterstützung bei der Erstellung von Geschäfts- und Vergütungsberichten, die den Erwartungen von Regulatoren und Stakeholdern entsprechen.
Fachliche Begleitung bei der Strukturierung und Formulierung von Geschäfts- und Vergütungsberichten, mit dem Ziel die Kommunikation zu erleichtern und das Vertrauen bei Stakeholdern zu stärken.
Durchführung von Qualitätsprüfungen hinsichtlich der Stringenz der Argumentation, Daten, Texten und Tabellen aus qualitativer und quantitativer Sicht.
Wir begleiten Unternehmen von Beginn an bei der Vorbereitung und Erstellung von Geschäfts- und Vergütungsberichten, um eine reibungslose und wirkungsvolle Kommunikation sicherzustellen
In the past two years, multiple factors have disrupted the content and rhythm of corporate governance at many Swiss listed companies. New challenges force Boards and management to start earlier in preparing for the annual general meeting (AGM) and reporting season. Three main topics are dominating the current discussion.
