In diesem Rahmen beraten wir Verwaltungsräte, Prüfungsausschüsse, CEOs sowie Chief Ethics and Compliance Officers – ebenso wie Aufsichtsbehörden und Regulatoren.
Unterstützung von Unternehmen beim Erreichen ihrer Geschäfts-, Kultur- und ESG-Ziele durch robuste Bewertungsrahmen.
Durchführung unabhängiger Beurteilungen der aktuellen organisatorischen Strukturen und Abläufe.
Entwicklung von Trainingsprogrammen und Kommunikationsstrategien, um kulturelle Veränderungen zu unterstützen und die Wirkung interner Initiativen zu steigern.
Entwicklung von Leistungskennzahlen und Reporting-Mechanismen, die es CEOs, Management und Aufsichtsbehörden ermöglichen, die Effektivität von Compliance-Programmen zuverlässig zu beurteilen.
Entwicklung von Vergütungs- und Talentstrategien, um Fachkräfte zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden.
The role of Board of Directors in compliance oversight.
