HCM International ist eine führende, unabhängige Beratung mit Spezialisierung auf Vergütung, Governance, Finanzen und Job-Architektur. Dank über 20 Jahren Erfahrung geniessen wir weltweit das Vertrauen unserer Kunden, indem wir massgeschneiderte Lösungen und fundierte Expertise bereitstellen.
Wir bieten umfassende Beratungslösungen und verfügen über tiefes Branchenwissen sowie langjährige Erfahrung in der Beratung von Verwaltungsräten, Ausschüssen, HR-Verantwortlichen sowie Compliance- und Kontrollfunktionen. HCM International zeichnet sich durch hochspezialisierte Dienstleistungen und unvergleichliche Expertise in unserem Fachgebiet aus.
Bei HCM International ist unser Leitsatz „Shaping Sustainable Success“ nicht nur ein Commitment gegenüber unseren Kunden, sondern auch gegenüber unserem Team. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das berufliches Wachstum fördert und persönliche Entwicklung unterstützt.
Wer zu uns kommt, wird Teil eines Teams, das einen positiven Beitrag sowohl innerhalb der Organisation als auch in der Gesellschaft leistet. Wir befähigen unsere Mitarbeitenden, innovativ, kollaborativ und exzellent zu arbeiten – und stellen sicher, dass ihr Erfolg so nachhaltig ist wie die Lösungen, die wir für unsere Kunden entwickeln.
Unsere Kultur bei HCM International wird durch mehrere zentrale Merkmale geprägt:
01
Wir fördern ein teamorientiertes Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung im Mittelpunkt stehen. Wir glauben an die Kraft vielfältiger Ideen und Hintergründe, die gemeinsam Ziele erreichen. Unser Team vereint unterschiedliche Nationalitäten, Sprachen und persönliche Hintergründe.
02
Innovation ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir fördern Kreativität und Offenheit für neue Ideen, um auch in Zukunft an der Spitze unserer Branche zu bleiben.
03
Wir halten in allem, was wir tun, hohe Standards in Professionalität und Integrität. Unser Qualitätsanspruch ist hoch, und wir sind stolz auf die Dienstleistungen, die wir erbringen.
04
Unser Arbeitsumfeld ist dynamisch und inspirierend. Wir leben von Anpassungsfähigkeit und Vielseitigkeit, um agil auf die sich wandelnden Bedürfnisse unserer Kunden zu reagieren.
05
Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung sind fester Bestandteil unserer Kultur. Wir fördern Wissenstransfer und Professional Development durch Knowledge-Sharing-Lunches und Team-Updates – damit unser Team stets bestens informiert und qualifiziert bleibt.
06
Unsere Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir setzen auf starke, langfristige Beziehungen – durch exzellenten Service und ergebnisorientierte Lösungen.
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Wir leisten einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir unterstützen Sportler finanziell und bieten Schülerpraktika, was unser Commitment zu gesellschaftlichem Mehrwert unterstreicht.
Wir übernehmen persönliche Verantwortung und bauen vertrauensvolle Beziehungen untereinander und mit unseren Kunden auf.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem inklusive Zusammenarbeit durch vielfältige Ideen und Hintergründe bereichert wird.
Wir arbeiten proaktiv und mit Leidenschaft, um unsere Lösungen zu entwickeln und individuell anzupassen.
Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung – mit Trainingsprogrammen, Mentoring und kontinuierlichem Lernen.
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern und Managern von HCM – mit wertvollen Einblicken und Wissen aus ihrer langjährigen Expertise.
Teil eines vielfältigen, unterstützenden Teams, in dem Zusammenarbeit und Teamgeist den Erfolg bestimmen.
Mitarbeit an Projekten mit dem Ziel die Zukunft von Vergütung, Governance, Finanzen und Job Architektur zu gestalten und echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und werden Sie Teil eines Unternehmens, das soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit lebt. [ESG Commitment]
Gestalte anspruchsvolle Kundenprojekte und entwickle Lösungen in Vergütung, Governance, Finanzen und Job-Architektur.
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Unterstütze unser Team in spannenden Kundenprojekten und gewinne Einblicke in Vergütung, Governance, Finanzen und Job-Architektur.
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